医院人事管理新视角，在紧急撤离中，救生艇的分配与人员调度如何最优？
在医疗行业的紧急疏散中，救生艇作为关键的生命线，其分配与人员调度直接关系到患者的生存率与医护人员的心理稳定，面对突发灾难或大规模撤离需求，如何高效、公平地利用有限资源，成为医院人事管理的一大挑战。基于“先救后转”原则，我们需确保所有危重病人...
在医疗行业的紧急疏散中，救生艇作为关键的生命线，其分配与人员调度直接关系到患者的生存率与医护人员的心理稳定，面对突发灾难或大规模撤离需求，如何高效、公平地利用有限资源，成为医院人事管理的一大挑战。基于“先救后转”原则，我们需确保所有危重病人...