清镇模式下的医院人才流动，如何平衡区域医疗资源与人才保留？
在探讨清镇模式对医院人才流动的影响时，我们发现，该模式在促进区域医疗资源均衡分配的同时，也带来了人才流动的挑战，清镇模式通过政策引导和资源倾斜，鼓励优秀医疗人才下沉至基层，有效缓解了基层医疗资源短缺的问题，这也导致了部分三甲医院面临人才流失...
在探讨清镇模式对医院人才流动的影响时，我们发现，该模式在促进区域医疗资源均衡分配的同时，也带来了人才流动的挑战，清镇模式通过政策引导和资源倾斜，鼓励优秀医疗人才下沉至基层，有效缓解了基层医疗资源短缺的问题，这也导致了部分三甲医院面临人才流失...