医院人事管理，如何培养继承人以保障组织持续发展？
在医院的运营中，人事管理不仅是招聘和培训员工，更是要为医院的未来发展培养“继承人”，这不仅是确保医院在关键时刻有足够的专业人才，更是保障医院文化、价值观和医疗质量得以传承的关键。要识别并培养那些具有领导潜力的员工，这包括他们的沟通能力、团队...
在医院的运营中，人事管理不仅是招聘和培训员工，更是要为医院的未来发展培养“继承人”，这不仅是确保医院在关键时刻有足够的专业人才，更是保障医院文化、价值观和医疗质量得以传承的关键。要识别并培养那些具有领导潜力的员工，这包括他们的沟通能力、团队...