中卫模式在医疗人力资源管理中的角色与挑战，如何构建高效护理团队？
在医疗领域，特别是在医院人事管理中，“中卫模式”作为一种新兴的团队管理策略，正逐渐展现出其独特的价值与挑战，中卫模式，顾名思义，强调在传统层级式管理结构中引入“中层管理者”（即中卫），作为连接高层决策者与基层执行者的桥梁，旨在优化信息流通、...
中卫模式
中卫模式在医疗人力资源管理中的实践与挑战
在医疗领域，中卫模式作为一种创新的组织结构，正逐渐被引入到人力资源管理中，其核心理念是通过建立一个中心化的管理机构，对各科室的人力资源进行统一规划、调配和监督，以实现资源的最优配置和高效利用。在医疗人力资源管理中，中卫模式的应用主要体现在以...