职场小贴士如何用三明治技巧提升员工反馈的艺术?
在医院的日常运营中,有效的沟通是促进团队合作、提升工作效率的关键,而当涉及到员工绩效反馈时,一个既不伤人自尊又能达到目的的技巧——“三明治法则”,显得尤为重要。所谓“三明治”技巧,即是在给予负面反馈时,先以正面肯定的话语作为开场白,如同三明...
在医院的日常运营中,有效的沟通是促进团队合作、提升工作效率的关键,而当涉及到员工绩效反馈时,一个既不伤人自尊又能达到目的的技巧——“三明治法则”,显得尤为重要。所谓“三明治”技巧,即是在给予负面反馈时,先以正面肯定的话语作为开场白,如同三明...
在医院的日常运营中,镜子不仅仅是一件装饰品,它更像是一面“反馈镜”,映照出管理中的盲区与不足,作为医院的人事管理者,我深知利用好这面“镜子”的重要性。问题: 如何有效利用员工反馈,提升医院管理透明度与效率?回答: 员工反馈是医院管理不可或缺...