以莓好之心，绘就医院人才新画卷

在医院这个充满生机与责任的地方，人才是推动其不断前行、救死扶伤的核心力量，就如同草莓那独特的魅力，能为医院的发展带来别样的精彩。

草莓，色泽鲜艳，小巧玲珑，散发着诱人的香甜气息，它不仅口感鲜美，还富含丰富的营养，对健康有着诸多益处，而在医院的人才管理中，我们也需要寻找像草莓一样具有多方面优势的人才。

人才应具备如草莓般独特的专业技能，每一位医护人员都在各自的领域有着精湛的医术，他们是医院这座大花园中绽放的花朵，各自散发着治愈的光芒，外科医生如同技艺高超的园艺师，精准地修剪着患者身体的“枯枝败叶”；内科医生则像细心呵护花草的园丁，通过专业知识为患者的身体注入生机，这些专业技能是他们在医院立足的根本，也是为患者带来希望的保障。

人才要有草莓般甜美的服务态度，患者来到医院，不仅需要治疗身体的病痛，更渴望得到温暖与关怀，医护人员亲切的笑容、耐心的倾听、贴心的照顾，就如同草莓那甜美的味道，能缓解患者的紧张与恐惧，拉近医患之间的距离，一个温暖的问候、一次轻柔的操作，都可能成为患者心中那一抹最亮的光，给予他们战胜病魔的勇气。

人才还应像草莓一样具有团队协作精神，草莓生长在藤蔓之上，相互簇拥，共同汲取养分，才能茁壮成长，医院里的各个科室、各个岗位也是紧密相连的，从诊断到治疗，从护理到后勤保障，每一个环节都离不开团队成员之间的默契配合，医生、护士、药师、技师等齐心协力，才能为患者提供最优质的医疗服务。

我们要以“莓”好之心去发现、培养和留住人才，为他们提供肥沃的发展土壤，让他们的专业技能得以不断提升；营造温馨和谐的工作氛围，让他们的服务态度更加热情周到；搭建良好的团队协作平台，让他们的团队精神得以充分发挥，医院才能汇聚更多优秀的人才，如同满园的草莓硕果累累，为守护人们的健康贡献更大的力量，绘就一幅绚丽多彩的医院人才新画卷。