职场微光在友谊赛的舞台上，如何平衡工作与同事间的界限？

在医院的日常运营中，偶尔举办的“友谊赛”活动，如篮球赛、乒乓球赛等，不仅是缓解工作压力的良方，也是增进同事间情谊的桥梁，作为医院的人事管理者，我深知在这样轻松的活动中，如何巧妙地引导大家保持适当的距离，避免因过度亲密而影响工作氛围或职业界限。

一次篮球友谊赛后，我注意到小张和小李因比赛中的默契配合而走得特别近，甚至在办公室里也时常讨论比赛细节，这让我意识到，虽然“友谊赛”旨在促进团队凝聚力，但若不加以引导，可能会模糊工作与私交之间的界限。

我组织了一次全体会议，以轻松的语气提及了这次篮球赛的积极影响，并强调了保持专业距离的重要性，我提到：“在球场上我们是队友，但在医院这个专业环境中，我们更需保持医生的严谨与护士的细心。”我也鼓励大家在业余时间多参与此类活动，但务必记得回归各自的工作角色。

这次谈话后，小张和小李以及其他同事都表示理解并愿意遵守这一原则，医院内的氛围依旧和谐而专业，同事间的友谊也在适当的界限内得到了健康发展。

通过这次经历，我深刻体会到，在“友谊赛”的舞台上，平衡工作与同事间的界限，不仅是对个人职业素养的考验，更是维护医院整体文化氛围的关键所在。