篮球场篮筐下的‘意外’人才选拔，是偶然还是必然？

在繁忙的医院日常中，我们时常会遇到一些“不速之客”——那些因各种原因来到医院，却因特殊才能而被发掘的个体，我想分享的，正是在篮球场篮筐下发生的一个“意外”人才选拔的故事。

那是一个普通的周末午后，医院组织了一场篮球友谊赛，旨在缓解员工的工作压力，在激烈的对抗中，一位平时以医疗工作为主的医生，因一次意外的投篮尝试吸引了所有人的目光——他的投篮精准而有力，完全不输专业球员，这次“意外”的展示，不仅让同事们大跌眼镜，也引起了人事部门的注意。

经过进一步的了解和评估，我们发现这位医生不仅在篮球上有天赋，其身体素质、反应速度及团队协作能力也极为出色，更重要的是，他展现出的领导力和对挑战的积极态度，与医院所倡导的“医者仁心，勇于担当”的精神不谋而合，他不仅被邀请加入医院的篮球队，还因其独特的经历被考虑为未来医院活动策划与组织的关键人才。

这个案例让我们深刻意识到，人才的发掘往往不局限于其本职工作领域，篮球场篮筐下的“意外”，不仅为医院带来了体育上的活力，更是一次对人才多元化、全面性评价的生动实践，它提醒我们，在未来的工作中，应更加注重跨领域、多角度地发现和培养人才，让每一位员工都能在适合自己的舞台上发光发热。