在龙海这座历史悠久而又充满活力的城市，医院作为守护民众健康的重要阵地，其人事管理面临着如何将地域特色与现代医疗需求相融合的挑战，龙海深厚的文化底蕴和独特的地理位置，为医院提供了丰富的中医药资源和患者群体，这要求我们在人才引进时考虑具有中医药背景的专家；随着科技的发展和患者需求的多元化，我们也需吸引掌握先进医疗技术和理念的国际人才。
龙海医院在人才引进上采取了“双轨并行”策略：通过“名医工程”吸引并培养本地中医药专家，传承和发扬龙海地区的医疗特色；通过“国际视野”项目，引进具有国际先进医疗技术和经验的专家，为患者提供与国际接轨的医疗服务，这种策略不仅满足了地域特色与现代医疗需求的平衡，也促进了龙海医院在医疗技术、服务理念上的全面升级。
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