在一年中最寒冷的节气——小寒，医院的工作节奏并未因严寒而减缓，作为医院的人事管理者，我深知在这样寒冷的季节里，医护人员不仅要面对高强度的工作压力，还要保持身心的温暖与健康，我提出一个问题：如何在小寒时节，既保证医疗服务的连续性，又有效调整医护人员的工作与休息平衡？
我的回答是，通过灵活排班制度，合理安排医护人员的工作时间，确保他们有足够的休息时间来恢复体力和精神状态，鼓励医护人员利用午休时间进行短时间的午睡，以缓解因寒冷天气带来的身体疲劳，提供温暖的休息室和必要的保暖设施，如电热毯、暖风机等，让医护人员能在工作间隙得到身心的温暖，开展冬季健康讲座和心理健康辅导，帮助医护人员增强体质、调节情绪，以更饱满的热情投入到工作中。
通过这些措施，我们不仅能在小寒时节为患者提供高质量的医疗服务，也能确保医护人员的身心健康得到充分的关注与保障。
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小寒时节，医护人员需合理调整工作与休息平衡以保障身心健康。
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