桌游，医院文化建设的创新‘疗方’？

在快节奏的医疗环境中，如何增强团队凝聚力，营造轻松愉悦的工作氛围？一个被忽视的“疗方”便是桌游，作为医院人事管理者，我深知团队建设的重要性，而桌游以其独特的互动性和趣味性，正成为医院文化建设的新宠。

通过组织定期的桌游活动，不仅能让医护人员暂时放下工作的重压，增进彼此间的了解与信任，还能在轻松愉快的氛围中激发创新思维。“狼人杀”锻炼逻辑思维与决策能力，“UNO”促进快速反应与团队协作，更重要的是，这些活动有助于打破部门间的隔阂，构建更加和谐的工作环境。

桌游，这一看似简单的娱乐方式，实则是医院文化建设的创新“疗方”，它以寓教于乐的形式，为医护人员提供了释放压力、增进交流的平台，是构建积极向上、团结协作医院文化的有效途径。