在繁忙的医院环境中,如何有效提升员工之间的团队协作与凝聚力,一直是人事管理的一大挑战,我们尝试引入了一项新颖的团队建设活动——台球比赛,以期在轻松愉快的氛围中增强员工间的交流与默契。
台球:不只是娱乐,更是团队建设的桥梁
通过组织定期的台球比赛,我们发现,这项看似简单的运动在无形中拉近了员工间的距离,在球杆的挥动、白球的跳跃中,平日里忙碌于各自岗位的医护人员,暂时忘却了工作的压力,以更加轻松的心态相互交流,比赛中,无论是策略的讨论还是失误后的鼓励,都让团队成员间的信任与支持得到了显著增强。
更重要的是,台球比赛成为了跨部门交流的绝佳平台,不同科室的医护人员因共同的兴趣而聚集,促进了跨领域的知识分享与思维碰撞,为医院的文化建设注入了新的活力。
台球作为一项兼具趣味性与挑战性的活动,正逐渐成为我们医院提升员工团队凝聚力、促进文化交流的新“球”径,它不仅丰富了员工的业余生活,更在无形中编织着医院这个大家庭的紧密纽带。
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台球桌上,医院员工齐心协力碰撞出团队凝聚力的新火花!
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